Velike tvrtke sve više prepoznaju potencijal mindfulnessa

Velike tvrtke sve više prepoznaju potencijal mindfulnessa

Nacional.hr

Samo zadovoljan zaposlenik može ostvarivati dobre rezultate na duge pruge. Osnovna je to misao vodilja uprava poduzeća i stručnjaka za ljudske potencijale koji sve više pozornosti pridaju razvoju zadovoljstva kod radnika pa velike tvrtke u posljednje vrijeme otvaraju novo radno mjesto, Chief Happiness Officer, osoba zadužena za sreću zaposlenika na radnom mjestu.

“Tržište rada u Hrvatskoj pred velikim je izazovom. Dio ljudi u najboljim godinama odlazi u inozemstvo, a oni zaposleni ovdje, bore se sa sve većim zahtjevima posla, stresom, dekoncentracijom, nezadovoljstvom, osjećajem besciljnosti… Na njihovim nadređenima zadatak je to stanje promijeniti. Zbog toga prigrljuju provjerene tehnike koje s izuzetnim rezultatima koriste mnoge velike svjetske korporacije poput Googlea, Applea, IBM-a i Nikea. Jedna od vodećih posljednjih je godina mindfulness, usredotočena svjesnost, tehnika utemeljena na neuroznanosti“, kazala je dr. sc. Branka Novosel, certificirana trenerica mindfulnessa.

Članak u cijelosti pročitajte OVDJE.